Avoir de bons résultats en mots croisés

Expression qui signifie obtenir des performances satisfaisantes ou excellentes dans une activité donnée. Cela peut s'appliquer à de nombreux domaines comme les études, le travail, le sport ou tout autre projet personnel ou professionnel.

Avoir de bons résultats implique généralement d'atteindre ou de dépasser les objectifs fixés, de démontrer ses compétences et son efficacité, et de recevoir une évaluation positive de ses efforts. Cette réussite peut se mesurer par des notes élevées, des performances remarquables, une reconnaissance de ses pairs ou l'accomplissement des tâches avec succès.

  • 8 lettres: RÉALISER
  • 7 lettres: RÉUSSIR

Exemples d'utilisation dans les mots croisés

Exceller dans son domaine
Une façon de formuler la notion de performance exceptionnelle
Réussir ses examens
Application spécifique dans le contexte scolaire ou académique
Performer efficacement
Version plus moderne et concise de l'expression
Obtenir de bonnes notes
Variante directe focalisée sur l'évaluation chiffrée

Synonymes et expressions équivalentes

Il existe de nombreuses façons d'exprimer l'idée d'"avoir de bons résultats" en français :

  • Réussir - le verbe le plus direct et courant
  • Exceller - suggère une performance exceptionnelle
  • Se distinguer - implique de sortir du lot
  • Briller - connotation positive et éclatante
  • Cartonner - expression familière moderne
  • Faire ses preuves - démontrer ses capacités
  • S'illustrer - se faire remarquer positivement

Domaines d'application

L'expression "avoir de bons résultats" s'applique à de multiples contextes :

Dans l'éducation : obtenir de bonnes notes, réussir ses examens, décrocher des diplômes avec mention. Les étudiants cherchent constamment à améliorer leurs performances académiques.

Dans le sport : réaliser de bonnes performances, battre ses records personnels, remporter des compétitions. Les athlètes s'entraînent pour obtenir des résultats optimaux.

En entreprise : atteindre ses objectifs commerciaux, augmenter la productivité, recevoir des évaluations positives. Les professionnels visent l'efficacité et la reconnaissance.

Mesure et évaluation des résultats

Les bons résultats se mesurent selon différents critères selon le contexte :

  • Critères quantitatifs : notes chiffrées, pourcentages de réussite, classements, chiffres d'affaires
  • Critères qualitatifs : appréciations positives, reconnaissance des pairs, satisfaction personnelle
  • Critères temporels : respect des délais, amélioration progressive, constance dans la performance
  • Critères comparatifs : dépassement des attentes, supériorité par rapport à la concurrence

Cette diversité de mesures explique pourquoi l'expression reste si polyvalente et fréquemment utilisée dans les mots croisés.

Questions fréquentes

Quels sont les facteurs clés pour avoir de bons résultats dans ses études ?

Pour obtenir de bons résultats scolaires, plusieurs éléments sont essentiels : une organisation rigoureuse du temps de travail, des méthodes d'apprentissage adaptées à son profil, une participation active en cours, et un environnement de travail propice à la concentration. Il est également important de maintenir un équilibre entre les études et les loisirs pour éviter l'épuisement.

Comment mesurer concrètement ses bons résultats au travail ?

Les bons résultats professionnels se mesurent à travers plusieurs indicateurs : l'atteinte des objectifs fixés, la qualité du travail fourni, le respect des délais, les retours positifs de la hiérarchie et des collègues, ainsi que les opportunités d'évolution proposées. Les évaluations annuelles et les augmentations de salaire sont également des signes tangibles de bonnes performances.

Est-il possible d'avoir de bons résultats sans talent naturel ?

Absolument ! Le travail régulier, la persévérance et une bonne méthode peuvent largement compenser l'absence de talent naturel. De nombreuses études montrent que l'effort soutenu et la pratique délibérée sont souvent plus déterminants que les aptitudes innées pour obtenir de bons résultats. La motivation et la discipline personnelle jouent un rôle crucial dans la réussite.

Que faire quand on n'arrive pas à avoir de bons résultats malgré ses efforts ?

Lorsque les efforts ne portent pas leurs fruits, il est important de faire le point sur sa méthode de travail et ses objectifs. Il peut être utile de demander conseil à un mentor, un professeur ou un collègue expérimenté, de réviser ses techniques d'apprentissage, ou encore d'identifier les obstacles qui freinent la progression. Parfois, un changement d'approche ou une pause pour reprendre des forces peuvent faire la différence.