A subi des sélections en mots croisés

Ce terme désigne quelque chose ou quelqu'un qui a été soumis à un processus de choix ou de tri selon des critères spécifiques. Dans le contexte biologique, il s'agit d'organismes qui ont évolué sous l'influence de la sélection naturelle, où certains traits favorables à la survie et à la reproduction ont été privilégiés au fil des générations.

Le processus de sélection peut également s'appliquer dans d'autres domaines, comme la sélection de candidats pour un emploi, d'éléments pour une collection, ou de variétés cultivées en agriculture. Dans tous les cas, cela implique qu'un choix délibéré ou naturel a été effectué parmi plusieurs possibilités selon des critères de qualité, d'adaptation ou de performance.

3 lettres: OGM

Exemples d'utilisation dans les mots croisés

Passé au crible: Expression courante pour désigner ce qui a fait l'objet d'un tri minutieux
Choisi parmi d'autres: Formulation directe évoquant le processus de sélection
Trié sur le volet: Locution imagée suggérant une sélection rigoureuse et qualitative
Retenu après examen: Définition mettant l'accent sur l'aspect d'évaluation préalable

Synonymes et termes apparentés

Le concept de sélection se décline en plusieurs termes selon le contexte d'usage :

Sélectionné - participe passé direct du verbe sélectionner
Élu - choisi par vote ou préférence
Retenu - gardé après un processus d'élimination
Trié - classé selon des critères précis
Choisi - désigné parmi plusieurs options
Filtré - passé à travers un processus de tri
Criblé - examiné minutieusement

La sélection dans différents domaines

Le processus de sélection revêt des formes particulières selon le domaine d'application :

En biologie évolutive, la sélection naturelle façonne les espèces sur des millénaires, favorisant les individus les mieux adaptés à leur environnement. Darwin a révolutionné notre compréhension de ce mécanisme fondamental.

Dans l'agriculture, les sélections variétales permettent d'obtenir des plantes plus résistantes, plus productives ou mieux adaptées aux conditions locales. Cette pratique remonte aux débuts de l'agriculture.

En ressources humaines, les processus de sélection visent à identifier les candidats les plus qualifiés pour un poste, combinant entretiens, tests et évaluations diverses.

Expressions idiomatiques liées à la sélection

La langue française regorge d'expressions colorées évoquant les processus de choix et de tri :

"Passer au peigne fin" - examiner avec une attention minutieuse
"Séparer le bon grain de l'ivraie" - distinguer ce qui est valable de ce qui ne l'est pas
"Trier sur le volet" - sélectionner avec un soin particulier
"Faire le tri" - opérer une sélection, éliminer ce qui ne convient pas
"Prendre la crème" - choisir le meilleur, l'élite

Aspects linguistiques et grammaticaux

Le terme "sélectionné" appartient à la famille morphologique du verbe sélectionner, lui-même dérivé du latin "selectio" signifiant "choix" ou "tri".

Sa formation suit le modèle classique français : sélection + suffixe verbal -ner = sélectionner, dont le participe passé donne sélectionné(e)(s).

En tant que participe passé, il peut fonctionner comme adjectif ("un candidat sélectionné") ou former des temps composés ("il a été sélectionné"). L'accord se fait selon les règles habituelles du français.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre sélection naturelle et sélection artificielle ?

La sélection naturelle est un processus évolutif où l'environnement favorise certains traits avantageux pour la survie et la reproduction, sans intervention humaine. La sélection artificielle, quant à elle, résulte d'une intervention délibérée de l'homme pour choisir et reproduire des organismes présentant des caractéristiques désirées, comme dans l'élevage ou l'agriculture.

Comment fonctionne le processus de sélection dans le recrutement ?

Le processus de sélection en recrutement comprend généralement plusieurs étapes : l'analyse des candidatures, les entretiens préliminaires, les tests d'aptitudes ou de compétences, les entretiens approfondis, et parfois des mises en situation. Chaque étape permet d'évaluer les candidats selon des critères spécifiques liés au poste à pourvoir, jusqu'à retenir la personne la plus adaptée.

Pourquoi certaines espèces animales présentent-elles des traits si spécialisés ?

Les traits spécialisés chez les animaux résultent de millions d'années de sélection naturelle. Par exemple, le long cou de la girafe s'est développé pour atteindre les feuilles en hauteur, tandis que l'écholocation des chauves-souris leur permet de chasser dans l'obscurité. Ces caractéristiques ont été favorisées car elles procuraient un avantage adaptatif dans l'environnement spécifique de chaque espèce.

Qu'est-ce que la pression de sélection en biologie ?

La pression de sélection désigne les facteurs environnementaux qui influencent la survie et la reproduction des organismes. Elle peut être exercée par des prédateurs, des maladies, des changements climatiques, la compétition pour les ressources, ou d'autres contraintes écologiques. Plus la pression est forte, plus la sélection favorisera rapidement les individus les mieux adaptés à ces contraintes.